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大龙火锅连锁店加盟八大保证与加盟条件【买球app】

2021年4月30日 - 餐饮

本文摘要:大龍火锅创立于2006年6月,历经兴旺,于2012年6月焦点北移,回到成都,为无数成都火锅爱好者带给胜于重庆味道。

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大龍火锅创立于2006年6月,历经兴旺,于2012年6月焦点北移,回到成都,为无数成都火锅爱好者带给胜于重庆味道。回到成都之后,于2014年正式成立公司,将纯粹的重庆味与成都火锅特色极致揉合,打造出更加切合消费者生活口味与习惯的特色火锅,让大龍火锅沦为无数“食客”憧憬的圣地。

“大龍火锅”也因此沦为一种象征物、一种符号、一种特有的品牌优势!大龍火锅八大确保  1、经典铸就的名店,行业旗舰标杆,加盟商坐享其成,负于知名品牌效应带给的滚滚财源。  2、中国市场无限大,不论后期利润多么可观,大龍总部都严苛坚决区域保护政策,将更加辽阔的市场和利润让出个吃螃蟹的人,全方位保证各分店的利益。  3、大龍火锅总部享有有自己的企划部门,其成员均为享有着多年工作经验的广告行业精英,同时公司每年都会为大龍品牌的宣传拨款数百万的广告经费,大龍将要在央视录音专题专访;全方位的广告空袭可以让加盟商坐享由此带给的滚滚客源和财源。

  4、大龍火锅总部严苛实行统一管理规范、统一发展规划、统一连锁营销模式、统一品牌理念、统一服务培训、统一店面形象、统一宣传品、统一广告宣传活动、统一市场督导提供支援等连锁经营措施,全方位科学插手市场。快捷、便利、精确的服务,让连锁加盟商取得超值失望的报酬。  5、大龍火锅总部另设功能完善的培训基地,享有一支素质全面的科研和师资力量。在这里,您将全面系统地自学并掌控一系列技术和经营管理科学知识。

产品的定期研发,技术的动态改版,都将在时间内传送到各加盟分店。  6、总部定期视察各加盟店,严格考核管理指数,挖出拔擢优秀人才。对于管理有漏洞的店,总部将及时调整管理体系,适当时将调用公司人力资源库来填补,回避日后经常出现不必要的困难。

  7、大龍火锅总部定期邀业内名师举行专题讲座,开会各分店的精英来总部自学,让每位员工都能领会“走出大龍,创下打动”的荣耀和成就感!  8、总部通过互联网等信息管理手段,帮助加盟商作好经营管理。对于倒闭的加盟店,由总部委派经营管理专家展开现场临床,展开了解的调查分析,协助加盟店走进困境。

  大龍火锅加盟条件  一、尊重大龍火锅品牌文化及经营理念;  二、立志于与大龍火锅团队联合创建品牌发展,发展壮大并维持品牌的持续经营;  三、热衷餐饮事业,不愿投身于服务行业;  四、在以往的经营中有较好的管理经验;  五、全面因应总部的训练和统一管理;  六、不具备一定的投资实力和适合的经营场地以及对火锅行业充满热情;  七、具备品牌平等主义、信誉的经营意识,具备市场应变能力和竞争能力,需要心态确保大龍火锅品牌形象;  八、遵循大龍火锅规范化管理和加盟守则以及国家涉及法律法规;  九、须持个人有效地身份证明办理加盟申请,带上本人2寸彩照3张,用作总部创建跟踪服务档案,授予许可证书和开店资格证书;  十、必需按总部统一拒绝全面用于大龍火锅视觉形象设计和店面翻新设计,百店形象如一。  十一、开业后必需向总部获取其店面彩色照片3张以上、经营地址、店面电话、经营状况和营业执照复印件等以及管理体系现状,以便总部获取追踪指导服务。

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